Có một điều bất ngờ là theo như bảng khảo sát của Jobstreet.com, lương, thưởng và phúc lợi không phải là những yếu tố hàng đầu được những người lao động tham gia cuộc khảo sát hồi quý II năm nay lựa chọn.
Theo đó, có cơ hội rộng mở để phát triển, thăng tiến nghề nghiệp là yếu tố được nhiều người lao động ưu tiên (chiếm 50,7% tổng số bình chọn). Yếu tố thứ hai khiến người lao động mong muốn được làm việc tại các công ty kể trên là cơ hội được đào tạo một cách chuyên nghiệp (44.8%). Các yếu tố về phúc lợi hấp dẫn (44,3%) và mức lương cạnh tranh (33,5%) lần lượt đứng ở vị trí thứ 3 và 4.
Vốn hoá 10 tỷ USD, Vinamilk lần đầu lọt top "khủng" nhất châu Á
(Techz.vn) Đây là lần đầu tiên một doanh nghiệp Việt Nam được xướng tên trong bảng danh sách những công ty được xếp vào dạng “khủng” nhất của những công ty ưu tú nhất. rn
