Với những kết quả kinh doanh thuận lợi như vậy, chế độ đãi ngộ của Viettel đối với người lao động đang làm việc tại đây cũng được nâng cao trông thấy. Theo các con số thống kê, thu nhập bình quân của người lao động Viettel trong năm 2015 đạt 30,5 triệu đồng/người/tháng. So với mức lương trung bình của VNPT – đối thủ cạnh tranh chính của Viettel, mức thu nhập này cao hơn đến 1,8 lần.
Mục tiêu của Viettel trong năm 2016 là lọt vào top 20 doanh nghiệp Viễn thông lớn nhất thế giới. Bên cạnh đó, doanh nghiệp này cũng hướng đến mục tiêu đạt doanh thu 400.000 – 500.000 tỷ đồng, lợi nhuận ước đạt 70.000 – 90.000 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động tại đây cũng hướng tới mốc từ 40 – 50 triệu đồng/tháng.
Viettel gây bất ngờ khi giật giải vàng CNTT thế giới
(Techz.vn) Đây là dịp hiếm hoi có một sản phẩm CNTT đến từ Việt Nam đạt thứ hạng cao trong một cuộc tranh tài mang tầm cỡ quốc tế như IT World Awards.
